V roce 2024 se téma točilo kolem "Druhé kariéry", což znamená změnu v tom, co děláme pro práci, abychom byli šťastnější a spokojenější. Na konferenci bylo 50 účastníků, včetně lidí .....

Rekvalifikace vyžaduje odvahu a změnu v myšlení jak ze strany zaměstnanců, tak i zaměstnavatelů. Tvrdíme, že je to klíčová investice do lidských zdrojů. Jsme hrdí na to, že můžeme tuto .....

Tato změna názvu je výsledkem delšího procesu a promyšlené strategie, která reflektuje následující klíčové důvody: Zpřesnění zaměření: Původní název neodpovídal ideální cílové skupině našich klientů – menších až středně velkých .....

Žijeme v dynamické době, v době výrazných proměn současného světa, které prověřují naše schopnosti adaptovat se, inovovat i schopnost zvládnout dopady změn. Na konferenci BEZ BOLESTI NENÍ RŮSTU se proto letos .....

Budeme diskutovat o tom, jak dlouhodobé budování firemní kultury přináší konkrétní výsledky, jak firmy transformují své podnikání z mnoha různých aspektů a jak jim tato transformace pomáhá čelit dnešním výzvám.Poslechněte .....

Markéta Macháčková se transformovala ze zdravotní sestry na úspěšnou zlatnici a podnikatelku, čerpajíc z vášně pro pohodlné šperky a odvahy opustit zaběhnuté profesní cesty. Ze střední školy, kam nastoupila v .....