V každom z príspevkov som našiel niečo, čo bolo pre mňa inšpirujúce, obohacujúce a malo svoju pridanú hodnotu. Sú však oblasti, ktoré sa opakovali a rezonovali naprieč všetkými príspevkami a to je ekosystém človeka v práci a jeho väzba na prvky #Priemyslu4.0. Každý si uvedomuje, že technológie a nástroje, ktoré máme príležitosť implementovať majú výrazný vplyv na náš podnikateľský systém, produktivitu a podnikovú kultúru. Na druhej strane bez správneho zapojenia ľudí vo firme, komunikácie s nimi zostanú tieto efekty len na papieri, keď sme posudzovali ich nasadenie. Väzba na ľudí v našich organizáciách je tak zásadná a kľúčová, že ju nie je možné ignorovať a to osobne vnímam ako kľúčové pri akejkoľvek transformácií a zmene, ktorá prebieha.
Jeden zo známych princípov hovorí veľmi jasne: “Nová technológia + stará organizácia = drahá stará organizácia”; “Stará technológia + nová organizácia = efektívna nová organizácie”; “Nová technológia + nová organizácia = super efektívna nová organizácia”. Záleží len na nás, či zostane len “nová technológia” alebo k nej pridáme aj “novú organizáciu”.
Budem sa osobne veľmi tešiť na Fenomén 2021 a pevne verím, že bude o niečo lepší a zaujímavejší ako bol tento ročník.