POMÁHÁME TI
STÁT SE LÍDREM

HLEDÁME SYNERGIE - TVOŘÍME KOMUNITY

NOVINKY

Akce

Proč zlatá klec? (část 2)

Zlatá klec a TABU? Ano, najít spíkra, který by pohovořil otevřeně o svém příběhu bylo nejtěžší ze všech příspěvků. Což jsme nepředpokládali, protože těch, které známe bylo dost a těch co znají lidé, kteří to zkusili bylo také dost. A při oslovování firem také občas zaznělo „ticho“ – proč my? Proč já?

Číst více »

Gerhard Knop 3. 5. 2022

Akce

Proč zlatá klec? (část 1)

Ode dne, kdy jsme začali veřejně a aktivně zvát na akci jsem se setkal s otázkou „proč zlatá klec jako téma“ mnohokrát. Pro koho je akce? Pro ředitele, majitele či jednotlivce?

Číst více »

Gerhard Knop 29. 4. 2022

Články

Polytechnická liga pro ZŠ

Dne 27.04.2022 se v prostorách KHKKK uskutečnilo vyhodnocení soutěže Polytechnická liga, kterého se zúčastnilo 22 žáků z 5 základních škol

Číst více »

Monika Gondášová 28. 4. 2022

NAŠE AKCE

Konference Zlatá klec 1.6.2022

Něco se chystá… a bude to velký a bude to v Praze ! Konference o tom, jak si udržet nejlepší lidi a přitom jim (ne)vědomě nevytvářet zlatou klec?

Zajímá mě to

Fenomén

24.3.2022 se uskutečnila konference Fenomén na téma Flexibilita a její DNA. Těší nás, že jsme se stali v tomto ročníku mediálním partnerem.

Zajímá mě to

Kniha Práce v dílnách

Kniha je naše první realizovaná podpora pro vzdělávání žáků a studentů. Lze ji využít pro celoroční program jednotlivých ročníků ZŠ.

Zajímá mě to

ŘEKLI O NÁS

Propojení teorie s praxí

„Výrazný přínos pana Knopa pro naši firmu“

„Množstvím příkladů z praxe a možností projednat jednotlivé aktivity s tím spojené“

„Předávaných bohatých zkušeností, komplexního přístupu k problematice, snahy přizpůsobit řešení specifickým požadavkům a situaci klienta.“

„Myšlení out of the box, zkušenosti z praxe a jednání narovinu“

„Velké zkušenosti na různých vedoucích pozicích, zkušenosti z mnoha firem, na všechny mé dotazy jsem obdržel radu či odpověď“

„Znalost problematiky, konkrétní návrhy strategií a jednání, důslednost při sledování stanovených úkolů a cílů“

„Efektivita, flexibilita, jednoduchost“

Odbornost, spolehlivost

„Transparentnost, věnování pozornosti tomu, co potřebuje klient, nikoli tomu, co LSC chce prodat“

„I když je konzultant ve svém oboru expertem, dokáže interpretovat a vysvětlit daný problém i laickému účastníkovi. Jeho projev je srozumitelný a jasný.“

„Znalost v okruzích, ve kterých bylo potřeba. Klidná a milá spolupráce (místy i zábavná). Obrovská přizpůsobivost a rychlá adaptace do problémů.“

„Nadhled, zkušenosti, příprava konstruktivní jednání.“

„Je toho mnoho, ale primárně si cením odborné zdatnosti, praktických dovedností a sociální zralosti. A v neposlední řadě si cením jeho empatie.“

„Individuálního přístupu ke svým klientům a schopnosti pružně a rychle reagovat na jakékoliv změny. Dále obrovské profesionality všech lektorů“

„Trvalá zpětná vazba, dodržování pravidelných schůzek, odbornost v tématech, jež pro nás Tomáš zpracovává, hledání levných řešení, klidná vytrvalá práce“

„Jasně a zřetelně se vyjadřuje k probíraným tématům. Dokáže najít řešení problému. Má v sobě velkou dávku empatie.