Menu Zavřeno

Slyšíte pískání v uších? No a není to zpětná vazba?

Ve zvukařině je zpětná vazba nežádoucím jevem. Zvuk zachycený mikrofonem je zesílen a vypuštěn přes reproduktory, kde ho opět zachytí mikrofon. Znovu a znovu až se ozve typické pískání, které obtěžuje. Nejen lidi, ale i chlapíka u mixážního pultu, co maká na tom, aby se právě tohle nestalo.

V osobnostním rozvoji je to jinak. Zpětná vazba je nástrojem, který pomáhá. Pokud to se sebou myslíme vážně, zpětnou vazbu si od svého okolí pravidelně žádáme, přestože může být nepříjemná, stejně jako pískání v uších.

A jak je to ve firmách v České republice? V Karlovarském kraji? Jsou u jejich kormidel převážně lidé, kterým pískání nevadí? Dělají vše, aby zpětná vazba nenastala? Nebo ji upravují, aby byla příjemná do uší?

Radikální otevřenost

Jedním ze způsobů, které zpětnou vazbu podporují, je radikální otevřenost. Ne každá firma k ní má odvahu, protože jde o disciplínu dospělých a vyzrálých. A právě s lídry firem z ČR, kteří takovou odvahu mají, jsme diskutovali na setkání Firemní vrba, aneb Každý má právo být vyslyšen, dne 16.9.2021 v Karlových Varech.

Jedním ze způsobů, které zpětnou vazbu podporují, je radikální otevřenost. Ne každá firma k ní má odvahu, protože jde o disciplínu dospělých a vyzrálých. A právě s lídry firem z ČR, kteří takovou odvahu mají, jsme diskutovali na setkání Firemní vrba, aneb Každý má právo být vyslyšen, dne 16.9.2021 v Karlových Varech.

Příběhy firem, ve kterých je radikální otevřenost pevnou součástí firemní kultury, byly skutečně přesvědčivé. Nejde tak o science fiction, ale o konkrétní případy, potvrzující vzestupný trend v ČR, kdy přibývají firmy, které své lidi vedou k sebeřízení. Sdílí se zaměstnanci informace o výsledcích, otevírají svá data z účetnictví a plošně odkrývají výši mezd. Ať už jsou to společnosti ze stavebnictví, strojírenství, poskytující software nebo finanční služby.

Firemní vrba 16.9.2021 – Hotel Dvorana

Ti, co přišli nelitovali. Myšlenek, nápadů, příkladů bylo tolik, že se daly krájet. Věříme, že si každý odnesl mnoho inspirace do dalších dní. A to byl i náš záměr setkání. Vzájemně propojit, společně sdílet a inspirovat firmy nejen v Karlovarském kraji.

Děkujeme všem, kteří nás podpořili svou účastí a pomohli vytvořit inspirativní a pozitivní atmosféru a těšíme se na další setkání, které připravujeme na rok 2022 tentokrát s názvem: Zlatá klec a děkujeme personálu hotelu Dvorana za péči, kterou nám všem věnoval.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *